Цитата:
Сообщение от КАМЕНЬ 48
В составе предприятия. Многие мебельщики хотят начать обрабатывать акриловый камень, и задаются вопросом, как оплачивать труд своих работников. Опыта пока у них нет, какие расценки ставить? Высокие - чтобы пока не сбежали с работы? Ввиду невысоких объёмов. (опыта нет - заказ делается очень медленно. А когда научатся - понижать?)
|
Когда я выше говорил о норм-часе, то это касалось мастеров-одиночек.
Если в составе предприятия, то моё мнение здесь однозначное - оплата труда сдельно-премиальная, по нарядам.
Здесь очень подробно это описывал.
То есть, выходит какая то базовая сдельная з/п, а размером премии регулируется (снимается или увеличивается) социальная напряженность.